我以为农民证据齐全，会是真实的事情，可能是我错了。保健院打来电话，说她们逐个打了所登记的手机号码，结果是有几个人没有接通，有三个人说根本没领取补助款，这样事态就很严重了，变成套取资金是要牵连一帮之人的。我挂断手机就去找领导回报，这不是开玩笑的事情，牵连进去的人调离工作岗位，丢职务，严重的是可以双轨的。达到双轨人员却是临时工，要证没有证，要任何手续没有任何手续，她们的大胆将要导致法人，抓业务的副院长，农合办理人员，监管人员，以及我都要受到处分。我深知政策下的资金的风险，2009年因为500元的套取，Y乡处分了四人，其中一个副院长免职差点双轨，他乡的法人受到了记大过处分，两年不允许考核，导致工资两年不得晋级。要不是当时局长和他有亲戚，法人的处分会更严重。这可不是开玩笑的事情，我的处分是小些，收费票据齐全，出院证妇科人员提供的有，产妇身份证复印件和其丈夫身份证复印件齐全，产妇户籍复印件及户主复印件齐全，我没有理由不给她们办理，我也没有去逐个查房核实病人真正身份的工作职责，医生有，农合上有，院长所担负的的领导和管理责任，无论怎样我也会受到影响。这些利欲熏心的临时人员，她们要把我们给害苦的。
　　我把事情的严重性给院长讲了，但感觉院长并不放在心上，还有推脱责任的意思。我感到好悲哀!他当一把时间太短，每天又只知道看病人，很少过问单位里那些营私舞弊、潜规则、玩有猫腻的事情。抓业务的副职说是不是院长参与了这样事情，为什么他的态度是置之不理，那我就不知道了，但我认为他还不会，他不知情出了事情他还要担负领导责任的，如果他参与了，在本县查出来，他只是受到批评，让其加强管理而已，要是闹到市里，甚至省里他有可能要双轨，国家的惠民政策不是任何人可以套取的。我在现在岗位上已有七年，自然知道任何套取的严重性。
　　我打电话责怪妇科人员，问她们是不是有那些事情，县里已经落实出来了，她不承认，我说你自己办的事情你自己比啥都清楚，一旦动真格的你就会知道深浅了，你想陷入沼泽，也别把我们引进去呀，你要把我们五人都给害进去，你真是害人不浅呀!你是临时工，拍拍屁股可以走人，可我们......妇科主任是管后勤的副院长的妻子，是个临时人员，而管农合的合管员是法人的干儿子，也是个临时人员，到我手里的票据必须经收费处和新农合办理后才能完善到达，首要的是医生和新农合的管理人员，我的责任可以说是微乎其微，但单位将要受到极大的影响，特别是法人，管理不善，不予管理，用人不当都会牵涉到他，因为单位所有事物都是法人一人当家，进进出出的人只有核算工资的时候我们才知道。社会给了法人至高无上的的权利，副职们只是摆设，何况我只是一个小小的报账员，局里成立了核算中心后所有基层主管会计都成了报账员。
　　没有想到法人竟然让抓业务的副院长过问，他不但不去过问，还给犯事之人开脱，打掩护。这让我不得不怀疑法人和妇科人员背后的猫腻关系，这么多年，我接触了那么多的法人，第一次见到这样处理事情的法人。感觉不理解，更是郁闷。但我以后决定不是农民自己拿着自己的身份证到我跟前开孕产妇救助款，谁代替领取我也不发放，决不让打着给农民行方便的旗号保重私囊，这样的事情在我面前以后将不存在，农合上不是我对口管理的事情，谁出了事情谁负责，农合有专人管理的人员，我只是把汇总的账务报到局核算中心而已。
　　抓农合的副院长给院长建议，以后工作人员不能接触弄农民的钱，无论交款还是领取补助款都让农民自己办理。我加一句，只有收费室里工作人员有收款的权利，其余各科都不能私自收款。因为已经发现好几个科室私自收病人款之事。发放款因软件账务操作关系需要在收费处办理，需要收费处直接支付的，他们支付，不需要他们支付的，不能去支付，任何人不能从收费室白条借款，法人签字也不行。单位有财务人员，法人也不能无视财务管理。这样话说过，我发现院长的脸很难看，没说任何话，亦没表任何态。我撂下一句话说:管理不到是你法人的事，我该建议的已经建议了，话说的不好听，但不是害你，你自己好好考虑考虑吧。保健院打电话说的事，最好在咱县给消化解决了，若不后果怎样真正来时你就知道了。我带着蔑视的心情离开了院长诊室......这三年来和他的沟通让我费了好大劲，真没见过这样的领导，把一个单位搞的跟一团散沙一样......有些事情真不想说了，是不屑说他。