向梅有些不悦。
　　她和小丁讲，其实沈明亮可以不去，他去干什么。小丁讲，沈明亮原先是销售经理，在公司做过策划经理，有时候有些方案，常经理会和他一起商议，这个人眼界宽，也有点子。
　　向梅叹了口气，这么好的机会，不考虑策划。小丁的判断是，常经理估计考虑，不是当天返回，如果带向梅一个女的去，不方便，如果要去就要再带一个女的，那成本又高了。
　　
　　原来你是这样的人—失望
　　向梅是真心想去上海房展会，她和小丁的想法不一样，她认为常经理在用人上重男轻女，她无意中看到过工资单，工资最高的居然是孙健，她很惊讶，在她的印象里，策划主管的工资是高于设计主管的，而孙健只是挂着个艺术总监的帽子，并不是主管，孙健的个性不适合管理人，只是单打独斗型的，而且脾气固执，不听人劝，和公司的人关系都一般。
　　只是孙健明显的对向梅有好感，总是笑脸相迎，向梅的提案，他都加班加点完成，向梅也承认，他的作品有创意，胜于黄敏，也乐于与他合作，所以向梅不好针对孙健，可是她心里不舒服，最起码也要她和孙健的待遇一样呀，她要跑市场，她要提案，她的工作量，大于孙健不少，可是这份心事，不知和谁讲。
　　
　　原来你是这样的人—不平
　　孙健到是感觉了向梅的不悦，就和向梅说，可能经理感觉女的出差不方便，你别多想，这样吧，我多拿些资料回来给你参考，也多拍些照片，我有个录像机，有些场景，我可以录下来，向梅笑笑表示感谢，她是个文雅的人，生气也是轻蹙眉头，从不高声讲话，她和公司的其他人不一样，就是小丁生气了，也会嗓门偏大，梁月和骆姐就是直性子，更显得向梅优雅。
　　向梅安慰些，孙健总是注意了她的情绪，可惜不是常经理，她有些奇怪，她这样的员工，为什么在常经理那里，还不及李小丁受宠。
　　原来你是这样的人—聊天
　　向梅找了个机会和李小丁聊天，她发现，骆姐和梁月对她有些不喜，虽然没有明显的表达，但那两位对她的态度，总是不冷不热，黄敏吧不参与公司是非，下班就走，和公司的人不怎么接触。
　　向梅说，常经理是不是对我有意见，你和常经理接触多，你说呢。
　　李小丁若是几年前，听不出话里的话，现在却有些领悟了话中语，比如那一句，你和常经理接触多。
　　李小丁忙解释，我是在公司时间长，常经理指挥我习惯了，所以一些小事才让我去办，你看大的项目方案，还是要器重你。
　　
　　原来你是这样的人—好似
　　向梅听上去也有理，可是她也是敏感的人，她感觉似乎不是，常经理会主动改李小丁的方案，而且会告诉李小丁为什么修改，他会在公开场合，批评李小丁的方案错在哪里，可是对自己的方案，他不提修改意见，要么直接用，要么直接不用，完全是两种不同的态度。
　　她想了想，小丁这个人还算老实，人不刁钻，不会打小报告，既然如此，索性直说，小丁，我总感觉，常经理对我有意见。
　　小丁脑袋摇得像拨浪鼓，不可能，你知道，招一个你这水平的主管，公司费了多大劲，别人对你有意见，常经理也不会，他用人唯才而已。
　　原来你是这样的人—心安
　　向梅想想也是，她听黄敏也讲过，招策划主管，费了不少力气，小丁的方案水平不太稳定，有的项目做的极好，有的项目完全是敷衍，都有些文不对题，所以常经理必须找一个主管来，而向梅来的时候，常经理明显的松了口气，他重点还是跑客户，所以不可能大把时间用来写方案。
　　向梅当时对这里的工资不是太满意，可是之所以留下来，和常经理的态度有关，她模样漂亮，好多人让她考电影学院，所以以前那几个公司里，老板总是有意无意的让她跟着去吃饭，对她另眼相看，拉着她聊工作，弄到挺晚，公司里流言纷纷。她也受不了经理特别的目光。常经理不同，常经理和她聊的是真的工作，从不问她的私事，结没结婚，有没有男朋友，想找什么样的，她在这工作快一年了，常经理从没问过，而且常经理加班赶项目的时候，从不是留她一个人，有一次李小丁病了，常经理就把沈明亮留下来。
　　
　　原来你是这样的人—君子
　　常经理很注意相处的分寸，基本上没有和她单独相处过，有一次她汇报一个项目，开始常经理还听着，后来常经理就让李小丁一起来听，其实那时候，李小丁正忙着赶一个方案，开始都不想来，可是常经理说，向梅的创意很好，你也要学习一下，找找差距，方案不着急写，大不了晚上加班，李小丁不得不来。可是听完了，李小丁私下说，向梅，我感觉你这个方案，和上一个没大的不同，当然这两个项目雷同，也可以用。
　　到是有一次，向梅有事提前走了，她后来听说，常经理和李小丁改方案，可没留下沈明亮。
　　她心里有想，常经理这样也好，到是工作对工作。
　　
　　原来你是这样的人—观察
　　向梅注意观察了一段日子，李小丁有男朋友，而且挺稳定，那是李小丁的师兄，有一次来接她下班，常经理遇上了，还和人家聊了一会儿地产市场，李小丁的师兄，是一家开发公司的销售经理，对市场也有些独到的见识，二人聊得不错，常经理还主动留了电话。后来常经理的一个同学购房，常经理还找了他，人家到帮了不少忙。
　　所以向梅完全可以相信，常经理对李小丁没什么想法，也是纯粹的工作，后来还是骆姐说，常经理最烦感办公室恋情，认为影响工作。
　　原来你是这样的人—失落
　　向梅的结论是，常经理是一个单纯的只为工作的经理，这令她安心，也令她失落。
　　也就是说，常经理宁可欣赏才貌皆不如她，性格也不如她的李小丁，这令她有些愤怒，她哪里不及李小丁。
　　所以有一段时间，她对李小丁有些冷淡，可是李小丁全然不介意，还是热情的找她，在这个公司，也只有李小丁对她非常的热情，总是叫她一起吃饭，一起逛街，得了她的冷脸，也不介意，下次还照旧，她有些过意不去。李小丁何错，而且她能感觉，李小丁不似别的女人那样忌妒她的美丽，李小丁反而特别欣赏她的方案，说她什么方案，都能写，太厉害了，竟有些崇拜。
　　
　　原来你是这样的人—机会
　　向梅是个有志向的人，她的规划是自己做策划公司，她也能写方案，也能提案，唯一欠缺的是拓展业务，不过她想到了，只有一个大的开发公司，项目能做两年，这两年的时间，她总能找到下一个客户。所以她一直很注意保持和客户的往来，只要她接触过的客户，她都一直保持着联系，过一段时间和人家聚聚，逢年过节，前去拜访一下，她在等一个机会。一个能破茧成蝶的机会，她向梅，不会是永远打工的。
　　她频繁的更换工作，也是为了接触更多的开发公司，她知道，只要客户支持她，她的公司就能生存。