原来你是这样的人—无奈
　　贺小辉十分不情愿，他是来做设计的。和郑姐诉委屈，郑姐劝他，郑姐说，任何公司都有自己的工作流程，这个公司就是省钱省人，你不愿意去，谁去，你的工作量又不多。再说你是新人，新不跑腿，谁跑腿。
　　小丁到觉得这个小伙子挺有趣，就开玩笑说，是呀，你最小呀，你看这公司的人，都是身兼数职，郑姐是财务和行政，我是人力和策划，你说呢。人家梁月去了销售中心，也是咱们不好找销售呀，要不你也去销售中心。贺小辉摇头，我不去，我不愿意和人打交道。
　　原来你是这样的人—不舍
　　梁月这几天，还没去销售中心，要带一带贺小辉，小丁有些舍不得，现在公司的人，越来越少，你去了，中午都没人和我一起吃饭了，我和他们也和不来。梁月说，那个贺小辉挺老实的，也好相处，小丁摇头，算了，估计一忙，我也要去销售中心，咱们经理还是销售第一，人员使用最大化。
　　梁月也有感觉，现在才发现，经理最重视的是销售，天天给销售开会，他们天天加班，不是对着客户，就是对着常经理。我听文静讲，常经理现在变身成销售专家。
　　原来你是这样的人—专家
　　现在常经理果然天天去销售中心，基本上中午一点左右，本来这个时候，销售中心无客户，大家都在午睡，有的在沙发上，有的趴在桌子上，常经理去了，总是叫杨经理喊醒大家，说这样不象销售中心，杨经理解释，中午一般没人，话音没落，一个客户进来了，常经理瞪一眼杨经理，杨经理只好，让销售员去接待客户。
　　一连几天都这样，销售员和杨经理抱怨，杨经理和文静商议，其实这和文静没关系，她不是销售，中午时间，常经理不好管她，她说，要不然，你每天中午，安排两个人值班，别的人不就能午睡了。
　　杨经理感觉这个主意不错，常经理再问，他就讲，我安排了两个人值，一点半以后，大家都上岗位。
　　
　　原来你是这样的人—培训
　　常经理从网上找了些培训资料，天天下午六点半之后，客户少了，就给销售员做销售知识培训，还有礼仪培训，他化身成了培训讲师，一培训就是两小时，弄到八点多，销售员们回了家都九点了，杨经理奇怪，常经理怎么这么大的劲头。
　　小丁有一天过来对报表，杨经理抱怨，常经理弄得大家都挺累，小丁心想，经理正在兴头上，谁好泼冷水，就劝他，不要紧，坚持几天吧，估计常经理这几天轻闲，过几天忙了，就不会过来了。
　　杨经理没办法，只好坚持。
　　
　　原来你是这样的人—意见
　　恰好这一段时间常经理没什么饭局，一连折腾了一个月，有销售员有意见了，说听课比接客户还累人，就干脆到了六点多请假，他们也聪明了，这个时候打了卡，不能算早退，要是一块请假，太过明显，干脆一天一个人的请。也不显眼，杨经理比较可怜，他不好请假，只好倒休那天，才算轻松。
　　文静比较无奈，开始她下班就走，让常经理叫住了，让她也参加培训，她心里抗议，我又不是销售，可是没敢说什么。
　　后来她学聪明了，一到下班点，就匆匆打卡，那时候，还有客户，培训未开始，她就先溜了。
　　原来你是这样的人—开盘
　　新的楼座开盘，常经理让李小丁和贺小辉来帮忙，贺小辉不愿意，推说，这两天还有个广告稿要去报社，他现在高兴，还能有这个理由，最后是黄敏过来了。
　　二人领略到了培训的强大威力。
　　幸而开盘那两天客户走的晚，小丁一看文静打卡离开，还奇怪，你怎么现在走，不怕经理有意见，文静说，你要是不走，一会儿，他一开会讲评，不知道到几点。
　　原来你是这样的人—犹豫
　　李小丁终没敢提前离场，她琢磨着，她和文静不同，文静是驻场策划，她偶然才过来几天，如果也跑了，肯定会让经理生气，她也拿了提成。所以就坚持下来。结果那天讲评到了十点，小丁真心后悔。
　　李小丁回到家十一点了，明天还要七点赶到班车那，六点半就要出门，心里真是有些抱怨。
　　李冰笑笑，你也尝尝我们销售的日子，不容易呀，挣钱都是加班加出来的，小丁说，我是加班也挣不了几个提成。
　　
　　原来你是这样的人—立断
　　第二天下午，客户并不多，李小丁和经理说了一声，要回公司，整理那些报表，也要花时间，常经理皱眉，可是想想也不好反对。李小丁算是提前溜回了公司。
　　李小丁现在发现，幸亏接了报表这个工作，要不然，有什么理由回公司呢，回到了公司，才发现好幸福，万分羡慕郑姐和贺小辉，贺小辉看到小丁到是很高兴，公司里太闷了，郑姐是长辈，他不好和她说什么，看见小丁到是格外热情。
　　
　　原来你是这样的人—滑头
　　过了几天，黄敏回了公司，才和小丁讲，你也滑头了，找了个理由就回来了，我们这几天，天天弄到十来点，小丁大为惊叹，咱们经理身体真好，黄敏轻声说，是兴奋吧。客户越多，他的利润越高呀，当然兴奋。
　　黄敏挺委屈，你们策划还有个提成，我们连提成都没有，我凭什么在那里。
　　小丁点头是呀，要不然，下次再让你去，你就问他，给不给提成，黄敏叹了口气，我不敢。
　　小丁说，没事的，你就说，他就是不高兴，也不会开了你，贺小辉的水平就是做做报广还行，这类地产的稿子，他刚刚接触，经理不放心他的，尤其是我们竞标的设计稿，更要你做，你也是主管了。
　　
　　原来你是这样的人—勇气
　　黄敏发现，她还是开不了口，李小丁说，你不开口，我可没办法，你想呀，我也不是你的上级，不好替你们讲话，反正人家贺小辉是不去，上次找了个理由，下次他还是不去。
　　黄敏说他当然敢了，反正他是亲戚，总要给面子。
　　小丁说，你有技术，怕什么。
　　黄敏沉默。
　　小丁现在才发现，黄敏比她还老实。
　　
　　原来你是这样的人—沉默
　　黄敏没有梁月活泼，但干活还算踏实，但是她不加班，在公司是到点打卡就走，有几次遇见常经理了，对她挺不满意，可是常经理也明白，黄敏算是不错了，好设计不好找，孙健跑了，何晴闹了个仲裁，设计部一直挺热闹。贺小辉的水平，目前不敢恭维，而且速度太慢。
　　常经理现在重点在销售中心，所以公司的人，到是难得的消遥了一段日子。郑姐不似骆姐，下班后还要在公司逗留一会儿，郑姐是下班就走，家里有孩子。
　　小丁一看这样，她也养成了到点就走的习惯。
　　
　　原来你是这样的人—集体
　　有一天文静给小丁打电话，特意说，你找个没人的地方。
　　小丁还挺奇怪，文静说，感觉销售部这几天，好些人在一起嘀咕，她过去了，人家就不讲话，好像在说什么提成的事，因为和她关系不大，没太注意，可是气氛很特别。
　　小丁想想，你要是能打听就打听，找个关系不错的销售员，我记得杨经理带过来的销售员里有一个和你关系好，你问问，你是驻场策划，不能什么都不知情。
　　文静答应了。
　　原来你是这样的人—抗议
　　后来小丁才知道事情的严重性。
　　她感觉不对时，已经暴发了，原来销售员集体抗议，写了六大条，主要是常经理总是占用他们的休息时间，搞疲劳培训，提成太低，不能按规定调休。
　　他们到也知道轻重，是选的下班后，客户离场后，把抗议书，交了上去，上面除了杨经理，有全体销售员的签名。
　　杨经理转交给常经理，常经理看了之后，脸色不好，但他还冷静，宣布取消培训，让大家先回家。
　　原来你是这样的人—加班
　　常经理给李小丁和郑姐打电话，让她们在公司等着，他马上回去，有事商议，他没有叫杨经理参加会议，杨经理头上冒汗。这次是他大意了，事先居然没发现，他真的没参与，可是看常经理望向他的眼神，好像他是指使人，或者知情不报。