丁香花---同学
　　岳涵第一眼认出了狄宁，狄宁也认出了岳涵，他们是高中同学，岳涵那时候，已经是一米八的身高，坐最后一排，狄宁一米六三的身高，她特意要求坐第一排，所以二人的坐位天遥地远，之所以有些往来，是他们都是学校画室的成员。
　　三中是本市的二类高中，一直想挤入一类的行列，所以对学生的管理格外严格，男女生虽然同班，但都不敢公开往来，早恋更是谈虎色变，所以校风算是严谨。岳涵和狄宁的往来，算是多了些，也只限于在画室。
　　
　　丁香花---客气
　　在这个场合相遇，岳涵第一个动作是起身，但多年的职业生源，让他冷静了下来，他选了个中性的运作，友好的微笑，请狄宁坐下来，他有些后悔，昨天应该看一下今天应聘的五个候选人的资料。
　　岳涵借看狄宁简历的时间，思索着如何提问，他最后决定公事公办，他不否认狄宁是他的同学，但现在这个场合，只能按规定。他决定，私下里和狄宁联络一下，不管狄宁能不能入职，不能失了同学的情份。多年不见，应该说，大家的外貌变化不大，十八岁和三十四岁的容貌，不会有太大的差别。
　　丁香花---结束
　　面试的时间，是岳涵定的二十分钟左右，初试这个时间正好，可是对狄宁的面试，还是超时了十分钟，前台敲门来提醒了一次，岳涵只好结束了面试。他承认，他提问的格外仔细。他倾向于录用狄宁，狄宁的简历没问题，完全符合要求，不符合求的人选，也到不了他面前。他关注的是狄宁的情商，和解决人际关系带来的冲突的能力。应该说，比较满意，狄宁属于稳定型的，遇事的第一反映是思索，不是行动，这一点合乎他的要求，和当年的性格是一样的。
　　狄宁起身告辞，这时候，面试工作算是结束了，岳涵站起来，微笑着说，我回头联络你。
　　丁香花---选择
　　李易康过来的时候，岳涵正在闭目养神，一下午面试五个人，不是一件轻松的事，原来安排二十分钟每个人，就要花掉一个半小时的时间，这也是个力气活。
　　李易康本来不想挑这个时候找他，可是他的费用单子，必须今天签字，他要出差，上次的费用票还没报销。
　　到不是哪个流程卡了，是他自己一直没整理好，财务部对细节要求极严格，有标准的费用报销流程，发票如何粘，都有统一规定，当年岳涵为了在公司推行，没少让人抱怨，若非他本人是股东，他估计他根本坐不稳这个位置。
　　丁香花---问题
　　岳涵不得不打点精神，李易康的票不会没有问题，不过是多报了费用，不是什么大事，他管理着公司的各种关系打点，还有就是项目拓展，都是花钱的事。这种经费，年度是有预算的，只要不超过预算，岳涵不打算深究。可是他不深究，肖晨辉紧盯着不放，要求超过一定金额的费用，要写情况说明，田明对此事，一直沉默，看岳涵，如何协调他的两个同学。
　　岳涵心想，都以为四个股东除了田明，其余三个人是同学，会好办事，恰恰相反，肖和李不如不是同学，那样起码是公事公办，二人之间，却成了互相挑剔。到让田明放心了。
　　
　　丁香花---签字
　　岳涵看了看费用的明细，整体来讲，这次到没什么大问题，相关的票据一一俱全，说明也还详细，他挥笔签名，让岳涵找苏盈去报销。岳涵点头，看岳涵有心事的样子，忍不住问了句，你怎么了，好像有心事。岳涵和李易康的关系一直不错，起码二人表面上互给面子，到有些交情。他把狄宁的简历表抽出来，递给了李易康，李易康看了两眼，马上有些惊喜，是咱们班的狄宁，她居然一直做销售。
　　岳涵喜欢李易康也有道理的，李易康遇事永远是积极明朗的一面，比如现在，他的表情，完全合乎一个同学遇见另一个同学的表现，在岳涵印象里，李易康和狄宁在班里，应该没什么往来。
　　丁香花---对比
　　李易康又仔细看狄宁的简历，然后说，她学的是市场营销，做销售经理也有五年了，西湖荷院这个项目和咱们目前的项目，是同类产品，如此说，完全合乎咱们的要求。
　　岳涵点头，是条件不错，但能不能胜出，还在两可之间，他把沈一山的简历递过去，二人的简历，几乎是平手，而且沈一山有在上海工作的经验。从这一点又比狄宁略好一些。李易康说，你当时不是说过，最好是女性吗，利于应付两个开发商。我也认为，这个销售经理耐心很重要，你看，狄宁的任职时间在一个公司平均是五年，可是沈一山其实是两年半，从稳定性来讲，还是狄宁好多了。
　　
　　丁香花---决定
　　岳涵点头，我是倾向于狄宁，我是公事公办，到不是因为她是咱们同学，是真的感觉她比较合适。从面试的情况来看，也是狄宁好，比较冷静，所有的回答，都是考虑清了再说。沈一山完全相反，他三十出头，可是感觉还是比较情绪化那类人，我问他离职原因，问的详细了些，他有些不耐烦，感觉上，这个人有些自我。
　　李易康明白，田明一项不插手中层人事任命，只是这次，因为曲院花香这个项目，投资额太大，所以才慎重了些，销售经理的人选，他要最后决定。不过田总对岳涵一项比较尊重，如果岳涵有明显的倾向性，他还是会尊重的。
　　丁香花---建议
　　李易康说，从时间上来看，要抓紧了，不能再拖了，销售员还没招聘，销售经理一上任，要马上招聘十名销售员，这个工作量也不小，你还是把人往上报吧，我个人建议，你如果有明显的倾向性，田总还是会考虑的。
　　岳涵点头，可也有些烦恼，感觉田总对曲院花香这个项目，有些特别的关注，过问的特别细，狄宁要不是我的同学，到还好说些。
　　丁香花---向往
　　狄宁对明辉集团向往多年，一直没有机会，这一次因了曲院花香这个项目，才有机会，自然很认真的准备了面试的功课，她自我感觉不错，岳涵应该对她印象不错，她心里唯一的顾忌是她三十四了，这个年纪做销售经理没问题，问题是她至今单身。
　　狄宁打开了明辉集团的网页，网页上关于领导人的介绍，只有田明。田明从部队转业的，人很帅气，今年四十岁，从田明的介绍上来看，明辉这些年的发展是很迅速的。
　　
　　丁香花---守盘
　　狄宁做事一是负责，二是留有余地，她原来的公司，现在一直没项目，说是要开发二期，可是三个月了，二期遥遥无期，留守的几个销售人员，都只是底薪，有几个已经走了，现在只有两个销售员和狄宁。
　　狄宁和公司建议过，涨涨底薪，既然让人家守盘，就不能待遇这么低。领导一直说研究，结果三个月，没有任何改变。狄宁估计，二期的进展不顺利，所以公司对销售部有些鸡肋的感觉，所以销售员提离职，她马上同意。
　　丁香花---聚会
　　销售员陶小芬今年二十三岁，长相不是特别漂亮，一笑挺甜，她是两个留守销售员之一，她是因为快结婚了，而且位置离家近，所以暂时不想动。狄宁今天下午请假，她敏感的意识到，经理有动向。
　　陶小芬心中明白，如果狄宁也走了，她估计也要离开了。她心中明白，公司留不留狄宁，代表了二期的进展情况。
　　
　　丁香花---询问
　　陶小芬约狄宁吃饭，狄宁想想，也叫了另一个小伙子吴雨航。
　　小芬感觉这样挺好，吴雨航也会关心狄宁的动向，二人一起问，总比她一个人打听要自然的多。
　　这个天气，外面吃烧烤的人挺多，小芬一项喜欢这个，狄宁无可不无可，没太大的兴趣，也能接受，吴雨航也是个随和的性子。二人都是狄宁招聘来的，所以对狄宁，到有些对大姐的感觉。
　　丁香花---模糊
　　小芬是想知道狄宁的打算，如果狄宁要走，一定要告诉她一声，最好能把她一块带走，销售员大多性子爽直，小芬就是典型的代表，她开门见山，到也省了周旋。狄宁不好说什么，她只面试了明辉地产。现在只是初试，虽然意外的遇见岳涵，可是她能感觉明辉的专业，不可能是一个面试官决定一切。现在八字没一撇，她不好说什么，只说，看情况。如果二期有戏，还是在这里挺好。