漂泊—同情
江波看看销售经理，那你要费劲了，先要说服经理，看她出多少钱吧。
他们的老总叶明丽年纪不大，比江涛还小一岁，却是精明强干，最会打小算盘的人，她当时录用现在的销售经理，就是考虑到对方学的是广告策划，虽然一直做的是销售岗位，可有一定的策划思路，本想一个人顶两个用，可是销售经理沈青，是个聪明人，不想多事，所以来时，再三强调，就算他学过，一直没做过，还是招一个吧，结果招聘是招了，可是钱少活多，没干半年，就走了。
沈青说，你看，又转回来了。我看叶总急不急。江涛说，会急的，完不成任务，叶总的压力不会小，你提招人的事，也许有门，不过，不会给你好脸。

漂泊—从容
沈青到是从容，没事，干销售这一行，就是要看尽天下难看的脸。听够谩骂的声音，而且要学会享受这面孔这声音。
江涛佩服，行，您真厉害。
沈青到是愿意和江涛聊聊。
相比之下，江涛懂人情世故，能配合他的工作，有些额外的工作交给江涛，她都能愉快的接受，不像有些小姑娘，马上就不乐意，沈经理，这不是我的活，我不干。太让沈青难堪。所以叶明丽问江涛的能力时，沈青的答复是，不错，有销售干劲，热爱销售岗位，而且能服从指挥，干些客服的活。叶明丽点头，江涛是开发商的人介绍过来的，总要给面子，不能不用，但如果好用，更好。



漂泊—培养
沈青说，江涛，我感觉你做过统计，其实应该学着做做销售报表，江涛说，为什么。沈青说，销售有淡季有旺季，我看叶总的架势，如果是淡季，肯定会减员，如果你能做销售报表，就多了个武器， 就可能留用你，她最愿意用多面手，一个人干两个人的活，你的业绩吧，不上不下，并不是强手。
江涛皱眉，失业可是大事，不能。
这一刻有些后悔，可能应该留在酒店，酒店里不用担心这个，可是一想到，现在的工资，就是最差的时候，也在七千多，比酒店的待遇高多了，她又释然了，好，我学。
沈青忙打开电脑，我给你简单的讲一下，你回家了，再自己研究，特好用。咱们这个软件，还算是简单易学的，我给你个试用版，你回家自己熟练一下。


漂泊—打算
江涛不知道，沈青这样做，另有他的安排。
销售秘书到是招聘来的，小姑娘是学文秘的，因为家近，才来这，对工作有些应付，不愿意加班，对沈青也顶顶撞撞，一看就是家里没人教育如何在职场生存的。有时候，数据弄错了，还批评不得，一批不是发脾气，就是掉眼泪，这是职场最忌讳的。发脾气吧，沈青批评不是，不批评没面子，掉眼泪吧，好似受了多大委屈，自己欺负人似的，几次下来，沈青没耐心，动了炒人的念头。
可是他太懂叶明丽了，现在是撵人，再补人就费劲了。
他的想法是，让江涛身兼两职，应该没问题，去了内勤，正好招聘策划，这样成本增加不了太多。可能好通过。


漂泊—机会
现在沈青要做的是，寻找一个机会，一个内勤犯错的机会，找个理由，和叶明丽谈。
内勤不知道，自己被销售经理盯上了，还是一副快乐的样子，她看叶总不在，就在吃瓜子，沈青皱眉，可是没说什么，这点事太小，不至于。他终于在报表上，找到了文章，小内勤记录出了问题，有套房子客户更名了，她没补充信息。
沈青故意生气的走过去，你怎么回事，这套房子，已经更名了，你怎么还是记录的原来的信息。小内勤不以为然，改了就是了，多大点事，至于吗。
沈青马上火了，你知道吗，这件工作，最重要是细心谨慎，你这样太不负责，要是我没发现，交房的时候，会出大麻烦，你知道吗。
漂泊—升级
小内勤不服，沈青要的就是她不服。
沈青故意上纲上线，上升到后期的交房工作，上升到对工作的态度问题。
小内勤不懂，还一直在说沈青小题大做，无事生非。
江涛挺惊讶，这不是沈青的脾气，他脾气不错，尤其是不在公开场合，批评销售员。从心而论，江涛对沈青印象不错，沈青不是那种帅哥，但是暖男型的，一笑很暖，对人也客气和气，说话也平和，很少大发脾气。
江涛皱眉，这是怎么了，情绪化，不像呀，沈青培训时说过，销售第一忌讳，就是情绪，一个好的销售，情绪都是用来为销售服务的。


漂泊—过问
叶明丽进来的时候，正好听见，小内勤说，一个信息而已，对就对，错就错，你有必要这么较真，没事找事，卖不出去房子，怪得着我吗，关我什么事。
叶明丽的脸马上拉了下来。
叶明丽不是美人，但会打扮。
大家一直猜测，她应该是整过容，下巴像是做过，有些太尖，眼角像是开过的，妆化得极浓，衣服真如其名，明丽简洁。
她走过去，大家看见她，马上散去了，她看看小内勤，不屑于和她对话，对沈青说，你过来。

漂泊—管理
叶明丽让沈青坐下来，面容严肃，沈青太知道了，这是叶明丽有情绪的时候，如果没情绪，几句话就打发人，是不会让人坐的。他乐得坐下，听听叶总的咆哮。
叶明丽说，沈青，你是老销售经理了，一个销售内勤都搞不定，还在大厅争执，一点威信没有，让开发商的驻场人员看见，不丢人吗。
沈青无奈，这个小姑娘太自我，成天跟着我们培训，一点职场感没有，真愁人。
叶明丽叹了口气，我们是私营企业，不养闲人，也不养不进步的人。
沈青点头，好，让她走吧。我想了想，我们急缺的是策划，您看是不是找个好策划，内勤的工作，我找个销售员干着。或者让销售员轮流。

漂泊—轮流

叶明丽想了想，好吧，就按你说的，你让她走吧，不过，我不想赔偿，虽然签订了合同，不过她不到一年，应该多给一月的工资，看能不能让她主动离职，我们就省了。
沈青心中不以为然。
还是诚恳的点头，好，我试试。你看，策划的事。
叶明丽看看销售报表，不招策划，看来不行，可是招来了，也许也没用。她对策划的意义，不是太看重，但是个姿态，给开发商的姿态。
她点头，好吧，招聘吧。
沈青满脸喜悦，好，我马上办，工资待遇，是不能参照市场。
叶明丽挥挥手，行。那个内勤，你让销售员轮流不合适，那些资料，还是重要的，起码要细心的人。


漂泊—推举
沈青说，我看让江涛吧。
叶明丽点头，可以，她还认真，这样给她加一千块钱。
沈青疑惑，怎么突然大方起来。
叶明丽到是解释了一下，增加责任感，一点钱不加，她没什么责任感，会是应付。这样让她知道，我们的重视。
沈青点头，隐隐感觉，是为了给开发商面子。
总体来讲，江涛这个开发商介绍来的关系户，算是不错，遵守一切规章制度，也知道给领导面子，有时候，有些活没人做，也主动做，算是极好。

漂泊—离职
沈青招手叫来江涛，你让内勤到我这。
江涛有些心惊，这就要动手。
小内勤不明所以，沈青，学着叶明丽，你坐吧，我们认真的谈一谈。
小内勤大大咧咧的坐下来。
沈青说，你呀，太任性了，偏耍态度，自己有错不承认，你看，叶总撞见了吧，很有意见，说，影响我们的公司形象，让开发商的驻场代表见了，多不好，让你写个检查，张贴在大厅里，给开发商一个表示。

漂泊—激动
小内勤马上站起来，检查，我不写，多大的事，夸张。