工作是生活的一种方式。
　　如果每天因为害怕被调监控而工作，他们还能创造出什么更大的效益？
　　首先，我们得明白工作是什么？是完成任务？还是任务的完成，亦或者达到不被领导责骂为目的？这就是很多人害怕和引以为自豪的事，有人因为完成任务而高兴，有人因为工作完成而充实，对于“工作”和“任务”我们是不是应该加入更多的思考呢，答案是肯定的。
　　
　　笔者曾在一所民办私企学校工作时，亲眼目睹过很多让人诧异和惊讶的事，当时学校是靠指纹打卡考勤，当然这只是一部分，还有坐班监督等；自然今天要说的是——“监控”，当时学校每个教室和办公室都装有一个监控，而且是高清的，学校也专门有一个监控室，而且还有固定的监管人员，时时监督课堂和相关办公室，当然，对于一个单位来说，这无疑是一种监督和督促的手段，但对于员工来说又是怎样一种现象呢？
　　记得有两个事情给我印象深刻，一次是在一次学校晚自习上，平时都是两节晚自习，那几天因为要准备期中考试冲刺，所以每天晚上加了最后一节晚自习，最后晚自习要留四个人巡查，当然我也算其中一个，我本来是四班的晚自习，最后一节我就跑去给三班学生放了一个影片，名字叫《鲁迅》，记得那几天刚刚学过鲁迅的文章《纪念刘和珍君》，为了让学生们深刻理解鲁迅的思想，所以给放了影片。没想到电影刚刚开始就有所谓的年级干事给我警告，也不问放什么，为什么放，过来就严正的质问我：“谁让你放电影了，万一领导查下来怎么办？”自然，我心里没鬼我怕什么，所以我也理直气壮的回了一句：“放心吧……主任，这节课我只对学生负责，不对领导负责，有事让找我来，我全部负责。”说完，他一声不响的离去了。
　　
　　还有一次，期末考试监考中，常规的考试都有两个老师监考，一前一后，x老师在前，我在教室后面；由于那几天我要负责学校媒体的对外宣传，所以一直寻思着要推出一期期末文章推送，监考刚刚过了十几分钟，看着满堂的考生突然灵感来了，所以就拿起笔写了几十字的一个方案，超不过五分钟，他在教室前面一直死盯着，所以我才能做，自然所谓灵感，肯定是转瞬即逝的，所以才事急从权。我本想把我自以为很好的方案给他看一下，他肯定会点赞或欣喜的，没想到他却冷冷的给我来了一句“小心领导在看监控”，我自然也很轻松的回了一句，我说：“没干亏心事，何怕领导盘问，没事”，一堂监考很快结束，留给我心里的疑惑却越来越深。
　　
　　关于上文提到的两位老师，我想你们对我应该是没有恶意的，文章只是文章，现象是普遍的，不管有没有侵犯你们的权威，在这里我给你们致歉；本文我只叙述了两例，我想类似的现象在我国肯定是普遍存在的，毕竟屈原在《离骚》里早就有云：“固时俗之工巧兮，偭规矩而改错。”也许很多人只有通过这些才能爬的更高，得到自己想得到的，当然也有一类是兢兢业业爱工作，并且是为了“完成”工作的。但我们现实中，很多企业难道仅仅只是想要兢兢业业“完成”工作的人吗？答案肯定是否定的。所以在利益至上物欲横流的社会能坚守本心，为了“工作”而工作的人，就会被排挤，自然，只要是千里马，饿死在马厩里的毕竟是少数。所以当“何方圜之能周兮，夫孰异道而相安”的时候，我们亦可相信“千里马效应”。
　　当今，是一个日新月异，充满科技竞争、创新竞争的时代，如果一个企业只是单纯的养了一批害怕调监控而工作的员工，或者单纯为了完成工作而工作的员工，试想这个企业还能走多远？如果每天仅仅是因为害怕被调监控而工作，他们又能创造出多大的效益？