会场静穆静寂得悄无声息。
　　“各位不要拘谨，放开点，咱们都是一家人，我是来看望你们的。”新晋位的总经理在座椅上轻挪下肢，微微欠身，“我们随便聊，随意谈，我想听听大家谈对生活与工作各方面的看法，想法与建议。”
　　新官大人开出了殿前策论的大纲。
　　威权显赫，哪个敢抗命不遵！
　　圆桌旁圈坐着的权重系统大小不一的员工，面面相觑后，还是装出心甘情愿的模样，畅谈开了。
　　不知深浅，不明就里的诤臣、谏民，敞开胸怀，大倒苦水，抱怨起了总部标新立异祭推出的“年检”制度，“周而复始的年年搞专业岗位应知应会的集中统一测试完全没有必要。”一名中年的市场营销员侃侃述谈，一脸恳切地望着蒋总经理大人。
　　“我们不过只是照本宣科的按部就班的循着操作守则干事罢了，又不是搞‘高、精、尖’类科研技术含量高的工作，用不着舟车劳顿的折腾集中到总部现场隆重检测，也用不着虚耗精力时间在新技术、新网络局域网平台上皓首穷经，苦思冥想，查询翻阅，拼凑答案，应对徒有其形，却无实质性功效的专业岗位类的每日或隔三岔五的定期测试。”胆大包天的这名深耕销售市场的忠臣一股脑儿和盘倾吐出了自己的真实“谏议”与“建议”。
　　“嘿，呸。”会场中央靠椅上的总经理大人脸色陡变，右手五指敲击着桌面“嘭嘭嘭”脆响，脸颊两侧肌肉颤抖，三角蛇眼瞪得圆鼓，头发簌簌直立，“呵，说得好，说得精当，但，每年的测试与每日或定期时日的测试是总部董事会的决定。不是你我能妄议与置评的。”蒋总经理不容置疑、不容协商地裁决。
　　“对职员的在岗测试，这是董事会定的大政方针，我们只能遵照执行，不能违拗与抵触。我在总部时，考遍了我们能源系统的所有岗位，如果你不想考你目前的岗位，那可以去考别的岗位的检测。”总经理气势汹汹，脸红脑胀，振振有辞，斩钉截铁地溪落并变相否决了诤臣员工的提议与非议。
　　咦，提议者，交谈者，坦诚者，竟被蒋总经理弄得难堪、尴尬。这就是不知趣的好下场。早知如此，何不如啥也不谈，人云亦云地附和，尽谈些子虚乌有的不着边际，不伤大雅的含蓄的无损“当政者”声誉与威望的云淡风轻的鸡毛蒜皮的小事与琐事。
　　唉，这是自个儿自讨没趣！没有清楚清醒熟谙“官道”的市场营销员一脸落寂呆坐，郁郁寡欢地在笔记本上圈划，以此掩饰内心的不悦与厌恶。
　　“下一位，接着谈。”蒋总经理清了清嗓门，不耐烦的催促。
　　“我们的收入相较同行，太低了。”子公司的大当家杨经理表达着对同业的羡慕与对美好生活的向往。“我作为公司的主事人，工资收入远远低于一墙之隔的同业的普通员工，更莫谈咱公司内的一般职工的收入，那更是与我们的友邻有云壤之别呢，唉。”杨经理哀叹与感慨混杂着为道正公司员工鸣冤叫曲。.
　　“呵，咋会如此比呢？你觉得他们好，那你就带着你手下的这一帮子队伍，到他们那边去好了。”总经理一脸的不屑一顾，一脸的云淡风轻。
　　“我们这个国字号的能源企业系统，哪是你们所说的那些非体制内的私营、个体、混合股份制的同类能相提并论的。我们有雄厚的国家资本支撑与站台，更有体制内的内循环庞大的市场供需源源不断的接济与救济。他们有吗？他们眼下的所谓高薪收入，真的可以一泻千里的永恒得有保障吗？事实与发展前景应该绝非如此。”蒋总经理指点江山，激扬文字，体制内同温层保温杯的天然优越感展露无遗。
　　“如果你们嫌收入低，可以理直气壮，毫不犹豫辞职嘛，呈交辞职报告，我立马签字同意放行。”蒋总经理轻蔑又得意洋洋地环视会场。
　　“总部给你们这些最低层的公司增加薪资收入，倾斜绩效资金，那不是本末倒置吗？”蒋总经理脸上掠过阴毒鬼诈的一抹冷笑。
　　“金字塔型的收入差距，只会越来越大，你们这些乡巴佬，不要愚蠢地痴心妄想了。”蒋总经理心中鄙夷、嘲笑治下管束的这些基层乡土员工，“哈哈，尔等休想逃脱我如来佛祖的手中。”
　　“对美好生活的向往与追求，一切都得以唯总分公司与主要市场辖区片区公司权重系数占尽优先等级为依归，尔等最基层的公司不过是‘公平、公正’财务资源的配角与陪衬罢了。”蒋总经理心里光明磊落地胸襟坦荡着窃笑会场内这帮不知好奈的自以为是的土里土气的一线员工。
　　“工资的问题，不是本经理能考虑与解决的，薪资与绩效资金的确定与分配，主宰权在总部董事会，我们无法改变。再说一遍，如果有人瞧不起这份收入，可以另谋高就嘛，不要死赖在这里。”蒋总经理不耐烦的露出了狰狞的凶恶面目。
　　咦，还谈啥呢？还有啥好谈的呢？收入差距过大的不断拉伸趋势，是明摆着的系统内的痼疾与顽症。
　　会场死一般的沉寂。空气一时凝固静滞，时间也跟着停摆了。
　　会场鸦雀无声，沉闷静默。
　　窘迫时刻，关键时分，道正公司杨经理机敏回过神，打圆场着致歉感谢。
　　“感谢蒋总经理的训导与教诲，道正公司一定牢记总经理的讲话与指示，认真抓好员工的思想教育与业务培训，以更好的工作状态与发展业绩回报总公司与蒋总经理的关心厚爱。”杨经理认错式地悔过连带着表决心。
　　“再次感谢蒋总经理的光临与指导。”杨经理带头鼓牚。
　　“哗哗哗”会场内响起了雷鸣般的鼓掌声。
　　这是一场令子公司刻骨铭心、记忆犹新的体制内国字号企业在“民主化管理”匾额下敞开心扉的“广开言路”的“倾听呼声”“收集民意”的历久弥新，值得反复咀嚼、回味与深思的特别的“恳谈会”！