原来你是这样的人----告状
　　常总当天没来，第二天，他一来公司，何晴就去他的办公室，听了何晴的汇报，常总本来想轻描淡写的了结此事，他目前刚递交的那个提案，是一个大单子，如果能拿下来，对公司的业务有保证，而且是一个新的领域，房地产领域，应该说孙健的方案，客户挺满意的。看的出来，孙健是动了脑子的。所以他这时候，肯定不会处理孙健，可是看着何晴气愤的表情，他也知道孙健的工作态度有问题。
　　常总有些为难，他不长于处理这类问题，总感觉各有各理，孙健太自我，何晴太较真，他太为难。
　　他想了想，何晴，我首先要表扬你，对工作的认真态度，客户也表扬过你几次，做为主管你对设计部负责，这种工作态度值得肯定，其次你能把稿子先做好，这是对的。孙健的事，我考虑一下，目前是这样，我们要接新的客户，我是希望他能专心研究这个领域的广告，当然他的态度不对，没有大局意识，我和他谈谈。
　　原来你是这样的人---询问
　　接下来，常总要去客户那，就叫了李小丁，在车上，他一边开车，一边问李小丁对这件事的看法。李小丁知道常总欣赏孙健，她也知道孙健的创意不错，比何晴是厉害。
　　李小丁想了想，何姐的确很负责，做为主管是非常称职的，孙健其实挺自我的，这点同事们都有反应，可是他的特长，公司又必须用他。其实他有一句话是对的，那些工作何姐是能一个人完成，但有什么理由，让何姐一个人干呢，除非孙健不是她那个部门的，如果工作量大，再招一个人来，如果工作量不大，由她一个人做。
　　常总眼前一亮对呀，把孙健调出那个部门，不归何晴管，不就成了，可是这样处理，何晴肯定有意见。
　　只能说新成立一个部门，把孙健放过去，以后孙健专门做房产的广告，但这个前提是，确定这个客户能签约。