可这个时候，他都不能如骆姐那样快意恩仇一下，还要保持风度。
　　原来你是这样的人—离职
　　令常经理失意的事，孙健还是辞职了，他的理由是，他为了爱情，愿意昏头一次。
　　更让人意外的沈明亮也同时离开。
　　原来向梅答应沈明亮做策划主管，小丁明确表态，她留下来，小丁的态度，在向梅意料之中，她本没有把握，她也知道沈明亮的水平一般，能说不能写，但考虑到，沈明亮还能陪她去客户那里，毕竟形象口才都不错，能说也行。
　　常经理看着沈明亮，他挥手让孙健离开，毕竟孙健的工作他之前已经做过了，多说无益，孙健打着爱情的招牌，无人能拦。
　　
　　原来你是这样的人—劝说
　　对于沈明亮，常经理还是要劝说一下，他说，孙健是为了爱情，你为了什么，只为了策划主管的位置吗。
　　沈明亮点头，我不想做助理，感觉象个跑腿的。
　　常经理笑笑，他心中雪亮，罢了罢了，就如此吧。
　　常经理叹了口气，向梅好狠。
　　向梅应该是除了梁月，人人都找过了。
　　常经理召开员工大会，人少也是一个公司。
　　
　　原来你是这样的人—鼓励
　　常经理给大气鼓舞，新项目马上要开。
　　现在常经理给梁月的安排是媒介主管。
　　黄敏是设计部主管。
　　李小丁是策划主管。
　　常经理说，公司全面招人，各个主管，负责自己部门的人员招聘。
　　常经理对小丁说，策划招聘两个，一个能独立写项目方案，一个可以是新人。
　　
　　原来你是这样的人—聚会
　　散会后，大家一起吃饭，经理态度到是极好，没有一丝落寞，他说，我们这样的公司，客户第一，员工唯一。都是抽一不可。有你们在，我就有信心。
　　小丁也挺高兴。看经理这样，证明经理能沉住气。
　　常经理给大家一一敬酒。
　　梁月也很配合，组织气氛。
　　
　　原来你是这样的人—感叹
　　梁月和小丁一起等车。
　　梁月讲我到是这次事件的受益人。其时向梅不会找我的，我们关系不好，她那里，也没我的岗位，可能是经理现在需要人气。
　　小丁笑笑，我也是，如果向梅还在，我也没机会。
　　二人相视一笑，但也有些沉重的心情，向梅这样的行事风格，到令她们大开眼界。
　　梁月说，这个女人，看着美丽，看着柔弱，出手一点不软，常经理算是吃了个大亏。
　　
　　原来你是这样的人—风波
　　小丁说是呀，开公司什么人什么事都能遇见。
　　我师兄他们那也是，一个销售主管辞职，把他那一组人都带走了，去了竞争对手那里，他们老板气得直冒火，现在这种事太多了。好多销售团队，都是整队的离职。
　　梁月感叹，还是咱们这类人老实，只想好好干活，想的无非是，多涨点工资，可没这雄心。
　　小丁点头，晚风吹来有点凉。
　　
　　原来你是这样的人—原来
　　常经理督促招聘的事，让大家能推介是最好的。
　　小丁问了几个同学，没有合适的。
　　黄敏到是介绍了她的一个师妹过来，小姑娘水平还好，到也乖巧，常经理面试后，不太满意，小姑娘的设计风格不如黄敏，常经理希望找个孙健那样水准的。
　　黄敏有些头痛。
　　索性不管了。
　　
　　原来你是这样的人—着急
　　常经理真心着急，他一直惯着孙健，就是因为太明白，好的创意人员不好找。
　　现在面试了几个，都不合适。
　　一连几天，他都在公司，面沉似水，大家都有些压力。
　　小丁到了迅速招到了一个新人，刚毕业的，但是原先实习过，写的方案还能看，虽然写不了整体的方案，但活动推广的还行。
　　常经理马上批准录用，他知道，先安定了策划部吧，有一个新人，给小丁当帮手，还能支应。
　　
　　原来你是这样的人—担忧
　　小丁其实也着急招人，现在找的这个小姑娘苏文静，只能做些辅助工作，常总最紧张的那个大项目，定了案名，水木青城，因为一千米之外，有个湖而得名，那个湖不大，但到了夏天湖边花木繁盛，到也有人前来赏景。
　　水木青城的开发商，想快速回款，现在忙着跑设计院，想快速定下户型，销售中心正在加紧建设中，他们要考虑装饰的问题，还有就是室内装饰。销售人员开发商负责，但是他们要派一个驻场的策划过去，苏文静明显不合适，她一脸的学生气，开发商一眼即知。
　　原来你是这样的人—紧急
　　骆姐暗示了小丁一下，如果招不到驻场的人，小丁就要驻场，小丁吓了一跳，几乎花容失色，她听师兄讲过，驻场很麻烦，要协调开发商和代理公司，还有销售中心的三方关系，一个指令，要绕几回，很复杂，工作量也杂，可能遇见什么急事，都会被临时抓差，上班又远，虽然有班车，也会很紧张，不能误点，恐怕七点就要发车。
　　骆姐是好心。小丁马上心领神会，她开始大力招人。
　　可是天不随人愿，总是遇见不合适的，有的要价高，水平差，工资比小丁的还高，能力比苏文静强不了多少，这样的水准，小丁都没胆子给常经理复试。
　　原来你是这样的人—应急
　　转眼到了快开盘的时间，黄敏到是把相关的设计文稿都弄了出来，常经理亲自盯着修改，到也做得不错。常经理对于招聘工作其时不满意。骆姐说，他非要找男设计，哪里容易呀。
　　不仅是男设计，还要参照孙健的水平，骆姐此时到承认，孙健的水平确实不错，市场上这样的人，太难找。目前来讲，面试的没一个能比，一看那些作品，黄敏都摇头，现在常经理对策划这边的要求不高，可是设计不妥协，要么不招，要么就要出众的，小丁分析，常经理是争口气，给向梅看，他再招的设计，不比孙健差。
　　原来你是这样的人—谈话
　　常经理和小丁沟通，现在招不到驻场的策划，小丁带着苏文静先过去吧，小丁说，是让我一直在那吗，常经理说，不是，我们不是只这一个项目，虽然这个项目是我们的重点，我会让骆姐抓紧招人，有合适的，就换你回来，你带着苏文静过去，让她尽快上手，如果实在不行，把她留在那，一个月后你回来，但前提，你要把她带出来，起码，基本的应对得体，活动方案能应付，别的工作，到时候你们电话沟通，但这一个月，你必须在那里。如果这边有工作，你只好加班。
　　小丁心想还好还好，我是真不想天天做班车，这样一折腾，天天六点半出门，晚上最早到家也七点了，一天十几个小时，都在那里，感觉太麻烦。
　　原来你是这样的人—驻场
　　到了销售中心，才发现，开发公司招聘的销售经理好似是个新手，对于统一管理，总是不靠谱，还要小丁指点他，他到是挺老实，无论这边态度多么不好，都是笑脸相迎，后来才知道，他是开发商一个股东的亲戚。
　　小丁只好对这个杨经理客气三分，耐心的和他讲，必须督促销售员统一销售说词，什么样的事，必须请示经理，才能决定，不能让销售员随意承诺，这样会惹出麻烦。
　　杨经理原来只是个销售主管，现在第一次当经理，三分兴奋七分茫然。非常感谢李小丁的指点。
　　
　　原来你是这样的人—愉快
　　合作是愉快，但小丁感觉真心累。
　　幸而苏文静，知道自己找活干，和销售秘书相处不错。
　　小丁想还不错，这小姑娘有眼色，她要是能在销售中心立足，自己到是能早点回去。小丁指点苏文静，和销售部的开发商财务多联络，搞好关系。
　　苏文静点头，马上追着财务的慧姐，一会儿给人家倒水，一会儿给人家修电脑。
　　原来你是这样的人—准备
　　临开盘的前三天，常经理到是天天在这。
　　常经理把梁月调了过来，公司只留黄敏和骆姐值班，开盘那天，黄敏和骆姐也过来帮一天忙。