有两个方案，一个是常经理把公司全部合并过去，人家给一笔钱，数目当然常经理不会告诉施经理和小丁。另一个方案是项目合并，只在新项目上双方合并。但常经理这边要出个策划团队，有总监有策划有设计，人员是七到八人。
　　常经理说，你们感觉哪个方案好。
　　施经理马上表态，一切听常经理的，他就是常经理的兵，坚决服从。
　　李小丁皱眉，这种表态有什么意义。如果是第一方案，合并过去，常经理就不是你的经理了。
　　原来你是这样的人—坚持
　　小丁态度鲜明，她说，我们公司发展这些年，在业界也有知名度，说起来，大家都有耳闻，如果按第一个方案，远大肯定会坚持用他们的品牌，等于是公司解散了。
　　小丁看着常经理，我赞成用第二个方案，这样公司在新项目上分了一杯羹，还能保留公司的品牌，继续发展。而且我们可以提要求，我们派过去的策划团队，继续完成咱们公司的策划方案。
　　施经理有些惊讶，李小丁看来早有想法，才会这样快的说出一二三点。