中国很多企业的产品质量为什么搞不好？原因虽然很多，但最终可以归结到一个方面上来，就是缺乏耐心、细致、深研、精湛、严谨的工匠精神。中国的产品质量不如日本，重要原因之一，便是人家做事比我们更具有工匠精神。
　　有鉴于此，全社会一个共识就是：再也不能象过去那样浮浅下去了。
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　　现在，外在的形势发生了完全的逆转，知识界重新挖掘出传统文化的新价值，儒家思想也得到了重新评估和推广，复兴传统、重建大中华文明的论调占据了舆论的制高点。古人何曾见今月，今月曾经照古人，今天的月亮虽已非古代的月亮，磨洗掉阴霾之后，它的光芒更亮。工匠精神被提上了一个新的高度，越来越被人们关注和重视。
　　十九大以后，中国已经放慢了节奏和前进的脚步，回头看正当时，当今社会正走在纠偏的路上，正在把过度追求物质生活的思潮转变营造为修身修业的社会风气。长此以往，世风必然走向清纯，社会的人格性状必然渐趋良性。
　　俗话说，光说不练假把式，光练不说傻把式，又练又说，那才是真把式。
　　欲要找回工匠精神，每一个人的工作作风要变，劳动态度要变，质量意识要变，服务观念要变，职业道德更要变。欲要找回工匠精神，就要彻底改变对金钱赤裸裸的膜拜与渴望的社会氛围。欲要找回工匠精神，就要彻底改变不顾一切地企图一步到位迅速发财的贪急心态。欲要找回工匠精神，就要彻底改变以投机取巧为时尚的浮躁风气。欲要找回工匠精神，就要改变得过且过不求甚解的混日子思想。
　　欲要找回工匠精神，就要倡导沉稳踏实的社会风气、行业风气，提倡比学赶帮超、沉湎本职的职业风尚，在道德的层面弘扬实在、敦朴、诚信，提振每个人的工作精神、劳动态度、质量意识、服务观念和职业道德，把懒滑取巧的行为模式视为与社会背道而驰、格格不入的行径。
　　欲要找回工匠精神，就要在制度上进行重视，培养优而专、专而精的人才，要开辟优秀技工的上升通道，完善技能人才的评估和使用机制，树大国工匠典型。同时，树立起尊重知识、尊重人才的浓厚氛围，形成表彰和弘扬工匠精神的社会风尚。
　　欲要找回工匠精神，在保障就业上就一定不能和稀泥，不能简简单单地大家有碗饭吃就算了，要用好人事制度，确保工作质量。要用真正的人才，而非南郭先生。人事管理和用工方式不能流于形式，用人机制要变革，考核制度要加强，技术不过关者要回炉接受再教育。要端掉一些无良者的饭碗，砸掉一些暗箱、潜规则和黑暗市场。要从思想上找出一条规范无良业态之路，促使社区风气根本好转。
　　多年前，我的一位恩师谈到，“往者不可谏，来者犹可追，从来没有什么救世主，只有自己救自己。”诸葛亮也曾说过：“静以修身，俭以养德，非淡泊无以明志，非宁静无以致远。”
　　看来，要完成这场救赎，最终还要靠每一位自己，这叫做觉悟。生公说法，顽石点头。怕就怕冥顽不化，无知无觉。没有觉悟的人，是最可悲的人；没有觉悟的社会，是无可救药的社会，绝望的社会。
　　如果我们不去看，不去想，不想着坚忍和磨练，不想着如何提高自己的能力和境界，总是麻木不仁，固执己见，我行我素，那么，即便有高层或者高人，他们竭力提倡什么、引导什么，也都是没有用的。
　　幸亏我真幸运，碰得好，那护士只是拿着针，不用在我的头上耍刀，否则，买一刀还送一刀，那我就真正要吃不了兜着走啦。经过此番折腾，我是吸取了教训。
　　但愿，那位美女也有同感。
　　

——英沙2021.01.12.
　　
　　注释：
　　1、刮浑的，长沙方言，形容头脑中如浑水一般不清不楚。
　　2、撮汤锅子，长沙方言，指混水摸鱼，捞一把就走。